为进一步加强制度化、规范化建设，促使公司的各项管理和运行机制最大限度满足企业发展需求。近日，公司对现有《规章制度汇编》进行了全面修订和完善。
   
      本次制度修订工作，按照“合法、合理、全面、具体”的指导方针，针对制度在执行过程中存在与实际操作不符、内容存在偏差和不完善等问题，结合近期国家及北京市发布的相关法律法规修订内容，在公司原有规章制度的基础上，对行政办公管理、财务管理、人力资源管理、技术、质量管理、党群管理等24项制度，共计39条款项进行修编与完善，并新增《文印管理制度》、《内部借款管理办法》、《一级建造师证书及人员引进奖励实施细则》、《年终奖金发放管理办法》、《市场开发薪酬与奖金发放办法》、《网站管理制度》和《安全质量状况评估管理办法实施细则》等7项新制度。本次修订工作，通过广泛收集资料，组织编制工作讨论等形式，认真听取了各部门对制度修订的意见和建议，并最终完成了全部规章制度的修编，经公司审议通过后，于7月10日正式印发执行。